AKSEKİ & KARCIHUKUK BÜROSU
AnasayfaHakkımızdaEkibimizÇalışma AlanlarıHukuki AraçlarYayınlarİletişim
Hukuki güncel blog yazıları ve makaleler - Akseki Karcı Hukuk
Yayınlar

Blog

Sigorta Şirketi Araç Değer Kaybını Ödemezse Ne Yapılır?
Blog
14 Eylül 2026 Av. Faruk Karcı

Sigorta Şirketi Araç Değer Kaybını Ödemezse Ne Yapılır?

Sigorta şirketinin araç değer kaybını ödememesi veya gerçek zararın altında ödeme yapması halinde ret gerekçesi, ekspertiz raporu, kusur oranı ve değer kaybı hesabının birlikte incelenmesi gerekir. Eksik veya hiç ödeme yapılmaması halinde şartlarına göre Sigorta Tahkim Komisyonu veya dava yoluna başvurulabilir. Kazanın özelliklerine göre kusurlu sürücü ve işletenin sorumluluğu da gündeme gelebilir. Akseki & Karcı Hukuk Bürosu, Afyonkarahisar'da araç değer kaybı, trafik kazalarından kaynaklanan tazminat talepleri ve sigorta hukuku uyuşmazlıklarında hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktadır.

Devamını Oku
Araç Değer Kaybında Ekspertiz Raporunun Önemi Nedir?
Blog
10 Eylül 2026 Av. Faruk Karcı

Araç Değer Kaybında Ekspertiz Raporunun Önemi Nedir?

Araç değer kaybı ekspertiz raporu, trafik kazası sonrasında aracın ikinci el piyasa değerinde meydana gelen azalmanın belirlenmesinde önemli rol oynar. Aracın yaşı, kilometresi, geçmiş hasarları, kazada zarar gören parçaları ve onarım işlemleri değer kaybı hesabında birlikte değerlendirilir. Sigorta şirketinin ekspertiz raporunda belirlediği veya ödediği değer kaybının gerçek zararı karşılamaması halinde hesaplamanın incelenmesi ve şartlarına göre Sigorta Tahkim Komisyonu veya dava yoluna başvurulması gündeme gelebilir. Akseki & Karcı Hukuk Bürosu, Afyonkarahisar'da araç değer kaybı ve sigorta hukuku uyuşmazlıklarında hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktadır.

Devamını Oku
Afyonkarahisar'da Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık Hizmetleri
Blog
8 Eylül 2026 Av. Faruk Karcı

Afyonkarahisar'da Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık Hizmetleri

Akseki & Karcı Hukuk Bürosu, Afyonkarahisar’da iş hukuku, ceza hukuku, aile ve boşanma hukuku, miras hukuku, gayrimenkul hukuku, icra ve iflas hukuku, ticaret ve sigorta hukuku alanlarında avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Kıdem ve ihbar tazminatı, ceza davaları, boşanma ve nafaka, miras paylaşımı, tapu iptal ve tescil, ortaklığın giderilmesi (izale-i şuyu), alacak ve icra takipleri ile araç değer kaybı gibi hukuki uyuşmazlıklarda sürecin niteliğine göre hukuki destek sağlanmaktadır.

Devamını Oku
İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Hangi Durumlarda Hak Kazanılır?
Blog
7 Ağustos 2026 Av. Faruk Karcı

İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Hangi Durumlarda Hak Kazanılır?

İş hayatında en sık karşılaşılan sorulardan biri "İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?" sorusudur. Toplumda yaygın olan inanışın aksine, istifa eden her işçi kıdem tazminatını kaybetmez. Türk iş hukukunda bazı özel durumlarda işçi kendi isteğiyle işten ayrılsa dahi kıdem tazminatına hak kazanabilmektedir. Ancak bunun için kanunda belirtilen şartların gerçekleşmiş olması gerekir. Büromuzun takip ettiği iş hukuku uyuşmazlıklarında, çalışanların haklı nedenle istifa etmelerine rağmen kıdem tazminatı talep etmedikleri veya haklarını yanlış bildikleri için mağdur olduklarını gözlemlemekteyiz. Bu nedenle istifa halinde kıdem tazminatı hakkının hangi durumlarda doğduğunu bilmek büyük önem taşımaktadır.

Devamını Oku
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Güncel Hesaplama Rehberi
Blog
7 Ağustos 2026 Av. Faruk Karcı

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Güncel Hesaplama Rehberi

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır sorusu, iş sözleşmesi sona eren çalışanların en sık araştırdığı konular arasında yer almaktadır. Ancak kıdem tazminatının hesaplanması yalnızca son alınan maaşa bakılarak yapılmaz. Çalışma süresi, giydirilmiş brüt ücret, kıdem tazminatı tavanı ve yasal düzenlemeler birlikte değerlendirilir. Bu nedenle eksik veya hatalı yapılan hesaplamalar, çalışanların önemli hak kayıpları yaşamasına neden olabilmektedir. Büromuzun takip ettiği iş hukuku dosyalarında, kıdem tazminatının yanlış hesaplanması nedeniyle taraflar arasında uyuşmazlık çıktığına sıklıkla rastlamaktayız. Bu yazımızda kıdem tazminatının nasıl hesaplandığını, hangi ücretin esas alındığını ve uygulamada dikkat edilmesi gereken hususları ayrıntılı olarak ele alıyoruz.

Devamını Oku
Asgari Ücretle Nafaka Ödenir mi? Nafaka Miktarı Nasıl Belirlenir?
Blog
5 Ağustos 2026 Av. Faruk Karcı

Asgari Ücretle Nafaka Ödenir mi? Nafaka Miktarı Nasıl Belirlenir?

Asgari ücretle çalışan kişilerin nafaka yükümlülüğü, boşanma ve aile hukuku alanında en sık merak edilen konular arasında yer almaktadır. Özellikle "Asgari ücretle çalışan biri nafaka öder mi?" veya "Asgari ücret alan kişiye ne kadar nafaka çıkar?" gibi sorular, hem nafaka alacaklıları hem de nafaka yükümlüleri tarafından sıklıkla araştırılmaktadır. Bu nedenle asgari ücretle nafaka konusu, her somut olayın özelliklerine göre değerlendirilmesi gereken önemli bir hukuki meseledir.

Devamını Oku
Nafaka Ödenmezse Ne Olur? Hukuki Sonuçları ve Alacaklının Hakları
Blog
5 Ağustos 2026 Av. Faruk Karcı

Nafaka Ödenmezse Ne Olur? Hukuki Sonuçları ve Alacaklının Hakları

Nafaka, mahkeme kararı veya taraflar arasında yapılan anlaşma doğrultusunda düzenli olarak ödenmesi gereken hukuki bir yükümlülüktür. Nafaka borcunun zamanında yerine getirilmemesi ise hem alacaklı hem de borçlu açısından önemli hukuki sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle nafaka ödenmezse ne olur sorusu, nafaka davalarında en sık merak edilen konular arasında yer almaktadır.

Devamını Oku
Tedbir Nafakası Nedir? Boşanma Sürecinde Geçici Mali Destek
Blog
5 Ağustos 2026 Av. Faruk Karcı

Tedbir Nafakası Nedir? Boşanma Sürecinde Geçici Mali Destek

Tedbir nafakası, boşanma veya ayrılık davası devam ederken ekonomik açıdan güçsüz durumda kalan eşin ve gerekiyorsa ortak çocukların geçimini sağlamak amacıyla mahkeme tarafından hükmedilen geçici bir nafaka türüdür. Boşanma davaları aylar hatta bazı durumlarda yıllar sürebildiğinden, dava sonuçlanıncaya kadar tarafların mağdur olmaması için tedbir nafakası önemli bir hukuki koruma sağlar. Bu nedenle tedbir nafakası, aile hukukunda en sık başvurulan geçici tedbirlerden biridir.

Devamını Oku
Rekabet Yasağı Sözleşmesi Nedir?
Blog
13 Haziran 2026 Av. Faruk Karcı

Rekabet Yasağı Sözleşmesi Nedir?

Rekabet yasağı sözleşmesi, işçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra belirli bir süre, belirli bir coğrafi alan ve belirli bir faaliyet konusunda işverenle rekabet etmemeyi taahhüt ettiği sözleşmedir. Türk Borçlar Kanunu'nun 444 ve 445. maddelerinde düzenlenmiştir. Amacı, işverenin ticari sırlarının ve müşteri çevresinin korunmasıdır.

Devamını Oku